Evaluation et prévention des risques (TMS, RPS…)
Amélioration des indicateurs d’accident du travail et d’absentéisme…
L'approche de la prévention des risques se veut systémique. Le risque n'est plus focalisé sur la détermination de causes extérieures mais comme l'empêchement de l'activité à se développer dans certaines conditions. Il s'agira d'investiguer et de comprendre ce qui peut entraver l'engagement du salarié dans son pouvoir d'agir, de penser et de faire.
L'enjeu de la prévention va être de contribuer au développement de l'activité dans ses dimensions :
Physiques : gestes, efforts, habiletés
Psychologiques : représentations, raisonnements, stratégies, régulation, motivation, engagement
Collectives : coopérations, entraide, stratégies collectives…